[Team] Einführung eines Mentorensystems

[Arthur Schiwon]

Tach,

> Ausserdem gibt es doch noch den Community Betreuer der gezielt an die
> Teams vermitteln kann. Wenn ich das soweit richtig verstanden habe und
> das soweit noch aktuell ist, müsste man diese Ansprechpartner "nur"
> für Neulinge besser kenntlich machen. Hier wäre die von emu genannte
> Wikiseite sicher gut geeignet.

Die Stelle ist verwaist, siehe 
http://wiki.kubuntu-de.org/Team:Community_Betreuung

> Das "Mentoren-System" finde ich grundsätzlich eine gute Idee, nur
> sollten wir wie emu schon gesagt hat, aufpassen, dass wir nicht noch
> mehr Funktionen/Positionen schaffen, wenn vorhandene das schon
> abdecken könnten.

+1

Gruß
Arthur

>
> Aus meiner Erfahrung kann ich nur sagen, dass ein Ansprechpartner
> wirklich wichtig ist und mir sehr geholfen hat.
>
> Gruß
>
> Marcus / mcas
>
> Zitat von Emanuel Goscinski <emu at kubuntu-de.org>:
> > Am Dienstag 15 Juli 2008 00:25:20 schrieb Dirk Barrois:
> >> Hallo,
> >>
> >> ich denke es ist immer noch zu schwer in die kubunt-de.org Arbeit und
> >> ins Team reinzukommen.
> >>
> >> Daher war meine Idee, dass man ein Mentoren-Subteam gründet und
> >> erfahrene Members neue Mithelfer bei der Hand nehmen und Sie in die
> >> Teamstruktur und in die Regeln einführen.
> >
> > Ich weiß nicht ob wir dazu ein eigenes Subteam brauchen. Imho würde es
> > auch seinen Zweck erfüllen, wenn wir an geeigneter Stelle, eine Liste von
> > Leuten machen, die als Mentoren zur Verfügung stehen, und auch dazu
> > schreiben für wer in welchem Bereich als Mentor geeignet wäre. Man muss
> > diese auch nicht unbedingt als Mentoren bezeichnen, eine Liste wer in
> > welchem Bereich Ansprechpartner ist, wäre imho auch schon ein Fortschritt
> > für Leute, die sich eine erste Orientierung verschaffen.
> >
> > Z.B. könnten wir auf unserer Wikiseite "Einstieg ins Team"[1] einen Punkt
> > 5 hinzufügen: Ansprechpartner und Mentoren ... darunter eine Erklärung,
> > dass die Mentoren sich um neue Mitarbeiter kümmern, sie in die Arbeit
> > einweisen und für persönliche Fragen zur Verfügung stehen, die evtl. zu
> > "einfach" sind um sie auf der ML zu stellen, oder andere Sachen
> > betreffen, die nicht unbedingt öffentlich diskutiert werden müssen. Ich
> > denke das ist ausreichend, würde seinen Zweck erfüllen und nicht zu einer
> > Über-Strukturierung führen.
> >
> >> Ich würde mich natürlich auch bereit erklären das Team zu gründen,
> >> auszuarbeiten und die Members den neuen Mitgliedern/Helfern zuzuordnen.
> >
> > Ich denke es wäre besser, wenn wir die neuen Mitglieder selbst wählen
> > lassen, welche Mentor sie haben wollen, kommt ja auch stark auf den
> > Bereich an, in dem sie sich engagieren wollen.
> > Von unserer Seite sollte vor allem die Bereitschaft da sein, sich darauf
> > einzulassen.
> >
> > Gruß emu
> >
> > [1] http://wiki.kubuntu-de.org/Spezial:Kurzlink/2458
>
> _______________________________________________
> Team mailing list
> Team at lists.kubuntu-de.org
> http://lists.kubuntu-de.org/mailman/listinfo/team


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