[Team] Einführung eines Mentorensystems

[Dirk Barrois]

Hallo,

ich denke es ist immer noch zu schwer in die kubunt-de.org Arbeit und ins Team 
reinzukommen.

Daher war meine Idee, dass man ein Mentoren-Subteam gründet und erfahrene 
Members neue Mithelfer bei der Hand nehmen und Sie in die Teamstruktur und in 
die Regeln einführen.

Ich würde mich natürlich auch bereit erklären das Team zu gründen, 
auszuarbeiten und die Members den neuen Mitgliedern/Helfern zuzuordnen.

Ich denke auch, wenn so ein System sich hier bewährt hat, dass es eine 
Anregung für *ubuntu.* sein kann, was unseren Anspruch auf eine LoCo 
bekräftigen kann.

Außerdem verspreche ich mir dadurch, dass Helfer und Mitglieder nicht so 
schnell demotiviert werden, weil sie sich erst durch ein Gewussel an Info's 
zu arbeiten haben, sondern Ihnen die richtigen Stellen vom Mentor genannt 
werden.

Auch denke ich, dass man die Motivation nicht nur an der Bereitwilligkeit 
festmachen kann, sich eine Struktur einzuprägen und zu erlernen. Wenn man 
diese Basics schon "mundgerecht" bekommt, und man seiner Kreativität freien 
Lauf lassen. 

Ich bin gespannt auf Eure Meinungen (, auch auf deine, Czessi).

Gruß
Dirk (PTS)